Gebruiksvoorwaarden

Over SteelGrid

SteelGrid is een online vacatureplatform dat gespecialiseerd is in metallurgie, lassen, leidingwerk en metaalconstructie. Het verbindt werknemers met bedrijven die industriële projecten en functies aanbieden.

SteelGrid wordt beheerd door Black Cat Solutions j.d.o.o., een in Kroatië geregistreerd bedrijf. Deze gebruiksvoorwaarden regelen je toegang tot en gebruik van het platform.

Toelatingsvoorwaarden

Om SteelGrid te gebruiken, moet je minstens 18 jaar oud zijn en juridisch bevoegd zijn om een bindende overeenkomst aan te gaan.

Als je je namens een bedrijf registreert, verklaar je bevoegd te zijn om dat bedrijf aan deze voorwaarden te binden.

Verantwoordelijkheden voor je account

Je bent verantwoordelijk voor het veilig bewaren van je inloggegevens en voor alle activiteiten die via je account plaatsvinden.

Je moet waarheidsgetrouwe, correcte en actuele informatie verstrekken bij het aanmaken en onderhouden van je account. Het verstrekken van onjuiste informatie kan leiden tot onmiddellijke schorsing.

Je moet ons onmiddellijk via info@steelgrid.app informeren als je ongeoorloofde toegang tot je account vermoedt.

Bedrijfsaccounts

Bedrijven mogen uitsluitend projecten en functies plaatsen voor legitieme werkgelegenheidsdoeleinden. Elke advertentie moet het werk, de locatie, de voorwaarden en de vergoeding nauwkeurig beschrijven.

Je moet bevoegd zijn om namens je organisatie arbeidsaanbiedingen te doen. Door een functie te plaatsen, bevestig je dat de functie echt is en dat je van plan bent iemand aan te nemen.

Vacatures moeten voldoen aan alle toepasselijke wetgeving, waaronder arbeidsrecht, antidiscriminatiewetgeving en privacywetgeving.

Bedrijven die door SteelGrid zijn geverifieerd, mogen hun geverifieerde status niet verkeerd voorstellen of misbruiken.

Gegevens van interne contactpersonen die tijdens het instellen van het profiel worden verstrekt, worden door SteelGrid-beheerders uitsluitend gebruikt voor verificatie en ondersteuning. Ze worden nooit aan werknemers getoond.

Werknemersaccounts

Je profielgegevens, waaronder certificeringen, kwalificaties en werkervaring, moeten waarheidsgetrouw en correct zijn. Een onjuiste voorstelling van je kwalificaties kan leiden tot schorsing van je account.

Sollicitaties moeten blijk geven van oprechte interesse in de functie. Het indienen van speculatieve of geautomatiseerde sollicitaties is verboden.

Wanneer een bedrijf je sollicitatie accepteert, worden de contactgegevens van het bedrijf aan jou getoond en worden jouw profielcontactgegevens aan het bedrijf getoond. Vanaf dat moment begint de rechtstreekse communicatie, die buiten het toezicht van SteelGrid valt.

Rol van het platform en disclaimers

SteelGrid is een bemiddelend platform. Wij zijn geen werkgever, uitzendbureau of formele recruiter. Wij zijn geen partij bij een arbeidsovereenkomst, opdrachtovereenkomst of dienstenovereenkomst tussen een werknemer en een bedrijf.

We garanderen niet dat het gebruik van SteelGrid leidt tot sollicitatiegesprekken, arbeidsaanbiedingen of succesvolle aanwervingen.

We controleren de juistheid van vacatures niet verder dan het bedrijfsverificatieproces. Werknemers moeten zelf zorgvuldig onderzoek doen voordat ze een functie accepteren.

Moderatie en handhaving

We behouden ons het recht voor om elk account en alle inhoud op het platform op elk moment te beoordelen.

We kunnen accounts en inhoud die deze voorwaarden schenden schorsen, beperken of permanent verwijderen, in ernstige gevallen zonder voorafgaande kennisgeving.

Bedrijven moeten ons verificatieproces doorlopen voordat ze vacatures kunnen publiceren. We kunnen de verificatie naar eigen inzicht intrekken als blijkt dat een bedrijf niet langer aan de criteria voldoet.

Openbare inhoud

Gepubliceerde vacatures en geverifieerde bedrijfsprofielen zijn openbaar zichtbaar voor alle bezoekers, waaronder crawlers van zoekmachines.

Je behoudt het eigendom van de inhoud die je plaatst. Door inhoud op SteelGrid te plaatsen, verleen je ons een niet-exclusieve, wereldwijde licentie om die inhoud weer te geven, te reproduceren en te verspreiden voor de werking van het platform.

We behouden ons het recht voor om inhoud te verwijderen die onjuist, misleidend, aanstootgevend of in strijd met deze voorwaarden is.

Verboden gedrag

Het volgende is verboden op SteelGrid:

• Fraude, misleiding of het zich voordoen als een andere persoon of organisatie.
• Het plaatsen van fictieve of misleidende vacatures of vacatures die bedoeld zijn om persoonsgegevens te verzamelen.
• Geautomatiseerd scrapen, crawlen of in bulk downloaden van platforminhoud.
• Pogingen om beveiligingsmaatregelen te omzeilen of ongeoorloofde toegang tot een account of systeem te verkrijgen.
• Het lastigvallen, bedreigen of misbruiken van andere gebruikers.
• Het platform gebruiken voor andere doeleinden dan legitieme arbeidsbemiddeling in de metallurgie en aanverwante sectoren.

Tarieven en betaalde functies

De actuele tarieven en abonnementsdetails staan op de tarievenpagina. Voor werknemers is de eerste maand gratis.

Maandelijkse betalingen van abonnementskosten (werknemers) en maandelijkse betalingen van abonnementskosten en commissie (bedrijven) worden niet terugbetaald.

Jaarlijkse betalingen van abonnementskosten (werknemers) en jaarlijkse betalingen van abonnementskosten en commissie (bedrijven) komen in aanmerking voor terugbetaling als de dienst niet langer dan 4 maanden is gebruikt. De terugbetaling bedraagt 30% van het betaalde bedrag en moet schriftelijk per e-mail worden aangevraagd.

Intellectuele eigendom

De naam SteelGrid, het logo, het ontwerp, de software en de platforminhoud (met uitzondering van door gebruikers gemaakte inhoud) zijn ons eigendom of aan ons in licentie gegeven en worden beschermd door het intellectuele-eigendomsrecht.

Je mag geen enkel onderdeel van ons platform kopiëren, reproduceren of gebruiken om afgeleide werken te maken zonder onze uitdrukkelijke schriftelijke toestemming.

Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving zijn SteelGrid en zijn beheerders niet aansprakelijk voor indirecte, incidentele, bijzondere of gevolgschade die voortvloeit uit je gebruik van het platform, waaronder winstderving, gegevensverlies of het niet vinden van werk.

Wijzigingen in deze voorwaarden

We kunnen deze gebruiksvoorwaarden op elk moment bijwerken. We stellen gebruikers op de hoogte van belangrijke wijzigingen door de ingangsdatum bovenaan deze pagina aan te passen. Door SteelGrid na een wijziging te blijven gebruiken, ga je akkoord met de herziene voorwaarden.

Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is het recht van Kroatië van toepassing. Geschillen die voortvloeien uit deze voorwaarden of je gebruik van SteelGrid vallen onder de bevoegdheid van de rechtbanken van Kroatië.

Contact

Vragen over deze voorwaarden? E-mail ons via info@steelgrid.app of gebruik het contactformulier op steelgrid.app/contact.